Die 6 wichtigsten Gründe für einen Team-Kochkurs
- Gemeinsame Aktivität:
Beim Kochen arbeitet das Team miteinander um ein gemeinsames Ziel in einer entspannten und ungezwungenen Umgebung abseits der Jobroutine zu erreichen. - Interaktion und Kommunikation:
Beim Kochprozess kommunizieren die Teammitglieder miteinander kommunizieren, um Zutaten auszutauschen, Aufgaben zu koordinieren und das Vorgehen zu planen und kann so die Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld fördern. - Kreativität und Problemlösung:
Die Zubereitung erfordert Kreativität und Improvisation, um mit den zur Verfügung stehenden Zutaten und Küchengeräten umzugehen, Probleme lösen und Entscheidungen treffen, um lecker zu kochen. - Vielfalt und Inklusion: Die Arbeit in der Küche bietet jedem Teilnehmer Möglichkeiten, seine Fähigkeiten, kulinarischen Traditionen und Geschmäcker zu erkunden und so Wertschätzung für Vielfalt und Inklusion fördern. Individuellen Perspektiven und kulinarischen Vorlieben werden mit der gesamten Gruppe geteilt.
- Spaß und Entspannung:
Das Team taucht in eine entspannte und angenehme Atmosphäre ein, in der jeder Mitarbeiter Spaß haben und sich besser kennenlernen können. Auf diese Weise werden Arbeitsbeziehungen gestärkt und der Teamgeist gefördert. - Belohnung und Genuss: Am Ende des Kochevents hat das Team ein schmackhaftes 3-Gang Menü zubereitet und hat mit den begleitenden Getränken eine genussvolle gemeinsame Zeit verbracht wodurch Motivation und Engagement der Kollegen gesteigert wird.
